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盛報|四川盛泰建院四十周年系列(活動)報道之四川盛泰管理年會





凝心聚力砥礪奮進展宏圖

盛世泰運鑄就輝煌四十載

受新冠肺炎疫情影響,推遲近4個月的四川盛泰慶祝建院40周年暨“凝心聚力 贏戰2020”管理年會于7月18日在成都協信中心·希爾頓酒店宴會廳熱烈召開??偣竟芾韴F隊、總工辦成員、股

東及合伙人、注冊人員,各分公司負責人及技術負責人等100余人參加本次由總公司主辦、成都公司承辦的管理盛會。



回想2008年前,在每年的新春佳節來臨之時,公司都將舉行新年茶話會。2010年在設置分公司后,開始邀請分公司管理團隊參加總公司每年的總結表彰會;2012年第一次由盛泰樂山公司在

峨眉山承辦總結表彰會;2014年在成都都江堰召開的會議正式更名為管理年會,并在《與盛泰共成長》中確定為每年度的管理盛會。



2020年,四川盛泰迎來建院40周年華誕,上午10:18分,2020年管理年會正式拉開帷幕。首先由四川盛泰總經理黃天躍作“慶祝四川盛泰建院40周年暨公司發展歷程回顧”:



四十年,在漫長的歷史長河中只是短暫的一瞬間,特別是公司改制建制十二年來,對于四川盛泰來說,四十年的艱辛坎坷,十二年的風雨兼程;四十年的傳承跨越,十二年的春華秋實,我們

用智慧和汗水共同書寫了四川盛泰的發展史。

2008年,四川盛泰建筑勘察設計有限公司完成體制改革,由原來的國有制企業改制為民營企業,確定了以“專業化、合作化、規范化”的戰略規劃,制定了以成都為中心向全國拓展的戰略布局。

自此,我們自改革開放初期就成立的國有企業,在經歷改革開放的計劃經濟浪潮后成功轉型投入市場經濟的新格局中,去迎接新的機遇和挑戰,開啟了四川盛泰新篇章。

在這十二年里,我們的業務范圍不斷擴大、我們的市場占有率不斷攀升、我們參與市場的競爭力不斷增強、我們的綜合效益顯著成倍增長,我們的每年發展綱要、三年目標、五年規劃、十年

戰略都在按照既定的方向穩步推進。



在這十二年里,我們先后成立了綿陽、眉山、樂山、自貢、遂寧、達州、廣元、重慶、西藏、云南、新疆、甘肅等十八家分公司;我們成立了方案創作中心;我們與四川大學錦城學院、西南科

技大學開展校企聯合;我們連續十多年被評為四川省“守合同、重信用”企業;我們榮獲“川商誠信品牌”;我們頒布實施《與盛泰共成長》;我們被評為“五星級黨組織”;我們地勘資質榮升“雙甲”;

我們勝利實現了公司第一個十年戰略規劃,正朝著第二個十年戰略規劃大踏步前進。

在這十二年里,我們不斷提升技術、管理,不斷拓展市場,業務范圍從單一服務到多元化全方位、全過程服務;項目范圍從四川到全國,遠至哈薩克斯坦國。我們在不斷前進,不斷突破自我,

我們要成為“改善城市環境和建筑品質的專家”,我們不斷為員工搭建更廣闊的平臺,要讓“企業昌盛、員工幸?!钡拿篮迷妇霸谒拇ㄊ⑻┑玫阶詈玫膶崿F。



建院40年來,四川盛泰員工人數和結構不斷增加和提升,規模迅猛發展。員工從最初的3人發展到現有的近400人;企業資質從單一的丙級建筑、勘察資質發展到現在具有建筑、勘察、咨詢四個

甲級以及規劃、市政、景觀六個乙級的綜合設計資質;經營市場不斷擴展,項目地域分布從單一的廣漢地區發展與碧桂園、廣東奧園、珠海華發、京東、聯想、貴州國貿、拉薩城投等多家知名

企業合作。

親歷公司一路走來的坎坷,回顧公司精誠團結換來的成績,過去的四十年,四川盛泰創造了一段輝煌的歷史。歷史對于許多人來說,只是過去的故事。而對于親歷這風雨四十年的盛泰人來說,

卻能深深體會這過程當中的酸甜苦辣和喜悅歡樂。

四川盛泰在力求發展的同時,公司的企業文化也在朝著更豐富、更深層次的方向發展。各種順應當下的專業技術培訓、豐富多彩的員工團建、公益活動、黨建生活、一年一度新年酒會、緊貼主

題的管理年會……每一項都在充實員工的內在,都在為盛泰大家庭的溫馨而不懈努力。



公司在發展生產經營的同時,堅持“改制不改色”,把黨建工作放在首要位置,不斷將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展的競爭優勢,充分發揮“五星級”黨組織的榜樣帶頭作用,讓黨建和生

產經營“紅專并進”,助推四川盛泰高質量發展。改制后的十二年,四川盛泰每一步都走得艱辛而堅實,迅速成長為一家具有綜合實力的人本型企業。



盛泰公司的發展離不開分公司的協作,由副總經理李云宣讀頒獎詞,黃天躍總經理為2019年度優秀管理團隊——盛泰廣元公司頒獎。廣元公司管理團隊緊跟總公司的發展步伐,團結拼搏、奮力直

追,成效顯著;他們不斷完善規范化制度建設,不斷強化質量體系管理,砥礪奮進、銳意進取,業務范圍不斷擴展,取得了良好的經濟效益和社會效益。



會上,特邀嘉賓,四川華晨律師事務所黨支部書記、四川建筑房地產專業律師、四川房地產專委會委員——孫杰律師作了“建設工程設計風險防控”專題講座。他發揮專長,從設計單位的投標環節、

合同簽訂、履行風險等方面深入淺出地分析、總結了企業在生產經營中應增強“危機意識、底線意識、證據意識、維權意識”等風險防控措施。



副總經理、總工李云,副總經理、副總工江帆,副總經理張中海等領導針對各自分管的工作做了詳盡發言;各分公司領導就如何抓好“生產經營、質量服務”工作做了經驗分享和深入交流。


董事長張自生最后作“凝心聚力 嬴戰2020”主題發言。他簡要回顧了老一輩盛泰人四十年來的擔當與堅守,繪就了誠信務實、堅韌包容、吐故納新、銳意進取的四川盛泰文化底色;他感謝在抗擊疫

情的特殊日子里,所有四川盛泰同仁的一路同行、一路相攜,這些信任與鼓勵,堅持與托付,匯集成一股股涓涓不息的“盛泰力量”! 他倡議全體同仁共同感恩所有關心和支持四川盛泰的各界朋友!

 感念這個富有生機與活力的新時代,共同贏戰2020年。



四十年風雨兼程,十二年春華秋實;四十年砥礪前行,十二年的風雨攜手?;厥走^去,我們躊躇滿志、豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍,任重道遠。四川盛泰已經走過從2008到2020的改制之

路十二年,未來還有更多更燦爛的四十年等著我們去創造未來、去實現夢想。

2020年,四十歲的四川盛泰又將在新的起點上揚帆起航。在簡短的會旗交接儀式后,2021年管理年會正式交棒盛泰遂寧公司。



今夜無人入眠,今宵共敘友情。在高朋滿座的宴會廳,在歡歌笑語中正式拉開晚宴的序幕。

“凡是過往,皆為序章,秉持初心,何懼遠方!”董事長對四川盛泰未來40年甚至更加長遠的將來做出展望:四十歲的四川盛泰,必須以一顆敬畏、純粹、赤誠之心去面對一切,才能傲然邁向公司的

美好未來! 四川盛泰的發展歷程是一場有溫度的旅行,在這場旅行中,全體盛泰人要始終目標一致,凝心聚力,團結拼搏;在這份“堅守”的力量中,愿我們攜手并肩,我們定會只爭朝夕,不負韶華,

秉承“共建、共享、共贏”的初心,譜寫好“中國夢”的盛泰絢麗新華章。


 

  

 

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